Medianomi Palkka

Mikä on Medianomi?

Medianomi on ammattikorkeakoulusta valmistunut viestinnän alan ammattilainen, jonka osaaminen kattaa sisältötuotannon, visuaalisen viestinnän sekä digitaalisen mediasuunnittelun. Medianomi palkka ja työnkuva vaihtelevat, mutta keskeistä on kyky tuottaa selkeää, kohderyhmälle soveltuvaa viestintää eri kanaviin.

Medianomit toimivat monipuolisissa rooleissa: he voivat olla toimittajia, sisällöntuottajia, sosiaalisen median asiantuntijoita, copywritereita, graafisia suunnittelijoita tai viestintäkoordinaattoreita. Työn päivittäisiin tehtäviin kuuluu usein artikkelien ja visuaalisten elementtien tuottaminen, sisällön optimointi hakukoneille (SEO), analytiikan seuraaminen sekä viestinnän strateginen suunnittelu. Lisäksi medianomit työskentelevät tiimeissä, joissa tarvitaan projektinhallinta- ja yhteistyötaitoja.

Medianomi-koulutus painottaa käytännön työtaitoja, kuten editointia, kuvaamista, äänen ja videon käsittelyä sekä viestinnän etiikkaa. Tämä taustataito auttaa medianomeja sopeutumaan sekä perinteisen median että nopeasti muuttuvan digitaalisen median tarpeisiin.

Yrityksen Toimiala ja Sijainti

Medianomeja työllistävät eri toimialat, kuten journalismi, markkinointi, mainonta, yritysviestintä sekä audiovisuaalinen tuotanto. Medianomi palkka riippuu myös toimialasta: esimerkiksi kaupallisessa markkinoinnissa ja mainostoimistoissa palkkatasot voivat erota julkisen sektorin viestinnästä tai toimituksellisesta työstä.

Suurimmat työllistäjät Suomessa ovat Yleisradio, Sanoma ja Alma Media, mutta alalla toimii myös lukuisia pienempiä viestintätoimistoja ja media-alan tuotantoyhtiöitä. Työpaikkoja löytyy erityisesti suurista kaupungeista kuten Helsingistä, Tampereelta ja Turusta, mutta etätyön ja freelancetyön yleistyessä mahdollisuudet ovat levinneet laajemmalle alueelle. Paikkakunnan lisäksi yrityksen koko, brändi ja organisaation resurssit vaikuttavat palkkaukseen ja urakehitykseen.

Toimialan trendejä ovat digitaalisten palveluiden kasvu, sisältömarkkinoinnin merkityksen kasvu sekä video- ja podcast-tuotannon lisääntyminen. Nämä trendit luovat uusia tehtäviä ja erikoistumismahdollisuuksia medianomeille, mutta myös vaativat jatkuvaa osaamisen päivittämistä.

Medianomin Palkka

Medianomin keskipalkka Suomessa on noin 3,156 euroa kuukaudessa, mikä tekee vuositasolla noin 37,872 euroa ennen veroja. Keskimääräinen tuntipalkka on noin 18.23 euroa. Nämä luvut antavat suuntaa palkkatasolle, mutta on tärkeää huomioida, että medianomi palkka voi vaihdella voimakkaasti kokemuksen, työnkuvan ja työnantajan mukaan.

Palkkataso voi vaihdella suuresti riippuen työnantajasta, työntekijän kokemuksesta ja työtehtävien vaativuudesta. Esimerkiksi Yleisradiossa työskentelevien medianomien keskipalkka on noin 4,435 euroa kuukaudessa​ (Palkkavertailu)​​ (Palkkavertailu)​​ (eDocker)​.

Palkkaneuvotteluissa kannattaa tuoda esiin konkreettinen portfolio, näyttöjä onnistuneista kampanjoista ja analytiikkatuloksista sekä erikoisosaaminen kuten videotuotanto, hakukoneoptimointi tai datan tulkinta. Lisäksi kannattaa huomioida, että osa palkasta voi tulla etuuksina, kuten työterveyshuolto, joustavat työajat ja koulutusmahdollisuudet.

Yrityksen Osakkeet ja Listaus

Monet medianomeja työllistävistä suurista yrityksistä ovat pörssiyhtiöitä. Esimerkiksi:

• Sanoma Oyj: Sanoman osakkeet ovat listattuna Helsingin pörssissä (Nasdaq Helsinki) nimellä SAA1V. Sanoma on yksi suurimmista mediayhtiöistä Suomessa ja tarjoaa monipuolisia media- ja viestintäpalveluita.
• Alma Media Oyj: Alma Median osakkeet ovat myös listattuna Helsingin pörssissä nimellä ALMA. Alma Media on merkittävä mediatalo, joka toimii sekä painetun että digitaalisen median parissa.

Yhteenveto

Medianomin ammatti tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia ja kilpailukykyisen palkan Suomessa, mutta medianomi palkka vaihtelee paljon perustuen kokemukseen, erikoisosaamiseen ja työnantajaan. Ala tarjoaa mahdollisuuksia sekä toimituksellisessa työssä että markkinoinnin ja viestinnän tehtävissä digitaalisissa ympäristöissä.

Keinoja uralla etenemiseen ovat jatkuva osaamisen kehittäminen (esim. data-analytiikka, SEO, videotuotanto), vahva portfolio ja verkostoituminen alan toimijoiden kanssa. Lisäksi kannattaa seurata alan työehtosopimuksia ja yritysten palkkapolitiikkaa, jotta neuvotteluasema palkasta olisi mahdollisimman vahva. Lopuksi, medianomialle tärkeää on sopeutuvuus ja luova ongelmanratkaisu — ominaisuudet, jotka usein näkyvät myös palkkauksessa ja urakehityksessä.